張建宗的故事-第51頁


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政情:張建宗縮骨拖延退保制 2011年8月21日

最離譜嘅係,中策組話有關全港性住戶調查,預計喺明年內先會有初步結果,即係明年七月今屆政府任期屆滿前,都肯定唔會有最終結果同具體改革建議,將問題又推晒畀下屆政府,到時張建宗同劉兆佳好可能已經落咗台,班議員都唔知可以向邊個追究。

政情:張建宗借王國興放箭 2011年8月8日

「長毛」掟膠樽都唔係無的放矢,佢嘅「的」咪就係要表達張建宗做交津做得唔好囉。

政情:煲呔曾唐唐荼毒張建宗 2011年8月7日

照計三項計劃都係好人好事,張建宗近期又冇乜甩漏或醜聞,即使事先通知傳媒,都唔會好似煲呔曾巡區咁引起混亂,更唔會有示威者有興趣狙擊,都唔知佢驚乜!。

政情:張建宗扶貧邀功捱轟 2011年7月29日

鍾意曝光邀功嘅勞工及福利局局長張建宗(小肥張)月頭寫咗篇文章,話貧窮人數由○三年約一百萬人,大幅減少至近七十六萬人,顯示政府嘅扶貧工作有料到,字裏行間流露着沾沾自喜嘅態度,結果就辣㷫社福界權威周永新。

政情:張建宗捱義氣幫林D9 2011年7月27日

張建宗發言時講到,佢同林D9一同出現顯示政府團隊關心呢個議題,會後仲笑笑口話,佢同林D9已經出席過好多次同類諮詢會喎!唔知當時林D9聽到後會否感到心灰意冷呢?事關如果真係夠團隊精神,同替補機制相關嘅問責官員都應該幫吓手擋箭啦!。

政情:長者攔途送柿 諷張建宗無口齒 2011年6月26日

如果有心去聽證會聽意見,都可以去一陣以示尊重,甚至要求改期同社工會面,相信班社工都會體諒,況且好多社工都支持推行全民退休保障,所以張建宗點解釋都講唔過去囉!。

打工仔老無所依 張建宗詐傻扮懵 2011年6月26日

港府唔考慮全民退休保障計劃,咁又有乜嘢辦法呢?張建宗偷樑換柱,又再兜售所謂保障市民退休生活三大支柱,包括強積金、個人儲蓄及社會保障,仲送多個強積金「優化版」,建議將入息供款下限提升至六千五百蚊。

張建宗:低薪職位大增2成 2011年6月5日

至於兼職工作,張建宗指出,平常兼職工作佔全部職位的13-18%,目前兼職工作所佔比率為15-16%之間,為正常水平。

政情:工資計算機 張建宗:月底先有 2011年5月18日

勞工及福利局局長張建宗尋日喺立法會上透露,勞工處將於網頁設立一部最低工資計算機,方便勞資雙方計算各自嘅工資金額,但最快要到本月底先出到台。

政情:嫻姐轟張建宗施政唔落力 2011年5月9日

最低工資已實施超過一星期,勞工及福利局局長張建宗尋日話,勞工處設立嘅電話熱線平均每日收到約一千個查詢,當中有一宗投訴,又話實施情況平穩,當局會密切關注情況。

張建宗不排除調整外傭薪金 2011年5月8日

張建宗表示,過去一個星期,勞工處巡查了863間企業,發現有14名雇員,人工低於最低工資。

張建宗風涼話:生得逢時 2011年5月2日

僱員同意收少啲亦違法近日不斷傳出有僱主「出招」剝削員工,張建宗強調即使在工人同意下「收少啲(人工)」,僱主亦需負上刑責,而員工超時工作後更不能不獲「補水」。

政情:平衡各方利益張建宗自滿 2011年5月2日

查實最低工資至今仍有好多問題未解決,包括員工有薪休息日同飯鐘錢嘅安排,張建宗都唔肯正面回應,交晒畀勞資雙方互相廝殺,似乎佢耍太極叻過玩平衡木喎。

張建宗:最初「一定有陣痛」 2011年5月1日

張建宗指,飯鐘及休息日屬服務條件,應由勞資雙方商議,有能力的僱主不可削減員工福利,但有困難的僱主能否給予員工相關福利是能力問題,不是良心問題。

張建宗:最低工資必有代價 2011年5月1日

針對上水一間村校的校長月薪只有4500元,張建宗強調,僱傭雙方即使私下協商不支付最低工資,也是違法,而校長的個案會視乎實際情況處理。

政情:張建宗爛gag證體健 2011年4月30日

至於飲食方面,張建宗再搞爛gag話,一星期會去三、四次「倫敦!」係倫敦酒樓呀!事關唔少勞工界都鍾意喺嗰度設宴,為表尊重,佢都會食少少嘅,平時就食屋企整嘅多菜少肉午餐,所以佢話自己好健康喎!。

張建宗:最低工資難免陣痛 2011年4月30日

張建宗指出,法定最低工資的實施,關鍵有3點:即僱員的收入不應較之前為少;僱主在可行情況下,不削減僱員褔利;僱主不可單方面更改僱傭合約,如要釐清僱傭合約不清晰的地方,應和員工充分溝通及協商。

政情:最低工資執法張建宗彈弓手 2011年4月29日

不過,當局至今仲未搞清楚最低工資嘅細節,就算執法都未必有法可依,張建宗等於大玩「彈弓手」,勞資雙方有難喇!。

張建宗:最低工資沒緩衝期 2011年4月28日

張建宗向中小企代表承諾,只要是就最低工資問題到勞工處求助,都會安排在30分鐘內與勞工主任會面,輪候調解服務等候期也不會逾5個星期。

張建宗:發揮殘疾者潛能 2011年4月16日

張建宗說,本月起,政府已在各政策局和部門委任一名無障礙統籌經理,統籌局內或部門內的無障礙事宜,同時,每個場或設施也會委任一名無障礙主任,務求軟硬體兼備,提升政府處所的日常管理。