港鐵資深員工被炒 工會示威


2017-11-15 07:00

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一名在港鐵工作近卅年的女行政助理,今年九月突然遭上司以未能達到要求為由「炒魷魚」,雖然當事人提出上訴但被駁回,早前已向勞工處求助。有港鐵工會指,近年接獲不少員工求助,指控公司的管理層以個人喜惡,欺凌不服權威的基層員工,工會昨與十多人到港鐵總部示威,要求港鐵撤回解僱員工的決定,並就管理層欺凌員工的事件展開調查。

不滿港鐵解僱的李小姐九○年加入九廣鐵路公司,兩鐵合併後繼續在港鐵工作,一直擔任行政助理一職。她以往從未接獲公司就其工作表現發出的書面或口頭警告,去年,其部門換了新上司後,情況改變,據指一些雞毛蒜皮的小事如藥箱膠布不足等,亦成為上司痛罵她的理由,其中一次更遭上司責罵長達兩小時,她無法接聽電話,錯過與病危家翁見最後一面的機會。

香港鐵路工會聯合會及工聯會權益委員會批評,部分港鐵管理層以人治壓過管理制度,要求港鐵行政總裁梁國權嚴肅處理事件,還員工一個公道。

港鐵:有既定制度評核員工



港鐵發言人指,對所有員工的工作表現均有一定的標準及要求,聘用員工亦一直遵守香港法例。港鐵有既定制度評核員工表現,對表現未如理想的員工設有工作表現改進計劃,提供充分機會協助他們達致工作要求。但如果員工最後未能通過改進計劃,港鐵會考慮進一步的適當行動。

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